为什么复盘成了”事后诸葛亮”

讲传统复盘的滞后性，问题发生在训练链路的前端（练习环节），而不是后端（复盘环节）。

主管时间的不可复制性

讲一对一复盘的成本问题，一个主管能覆盖的人数有限。

把一次拜访拆解成16个评分点

这里插入案例，描述某销售在AI陪练中的一次模拟医药拜访（或B2B拜访），展示细致反馈。

Agent Team接管训练场之后

讲多智能体如何分工，替代主管的不同角色。

回到真实的客户现场

品牌信息选择：

• 200+行业销售场景、100+客户画像（说明覆盖面）
• 5大维度16个粒度评分、能力雷达图（说明评估细致度）
• Agent Team多智能体（说明替代主管的角色）
• 新人上手周期缩短（说明业务价值）